დასაქმებული ვალდებულია:

1. შეასრულოს საჯარო სკოლის შინაგანაწესით და წინამდებარე ხელშეკრულებით განსაზღვრული მოთხოვნები;

.2. იზრუნოს სკოლის განვითარებაზე;

3. შეასრულოს საქართველოს კანონმდებლობით გათვალისწინებული ვალდებულებები;

.4. გაუფრთხილდეს სკოლის ქონებას, დაიცვას უსაფრთხოების წესები;

.5. აანაზღაუროს მის მიერ სკოლისათვის მიყენებული მატერიალური ზარალი;

6. უზრუნველყოს საქმისწარმოების გამართულად მუშაობა;

7. აწარმოოს სასკოლო დოკუმენტაციის აღრიცხვა და რეგისტრაცია;

8. უზრუნველყოს მოსწავლეთა მოძრაობისათვის საჭირო ღონისძიებების განხორციელება;

9. უზრუნველყოს სკოლის არქივის დაცვა და მოთხოვნის საფუძველზე შესაბამისი დოკუმენტაციის დამოწმებული ასლის გაცემა;

10. საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით, უზრუნველყოს საჯარო ინფორმაციის გაცემა;

11. მიიღოს შემოსული კორესპოდენცია, დაამუშაოს და უზრუნველყოს მისი რეგისტრაცია;

12. უზრუნველყოს შემოსული კორესპოდენციის განხილვა და ადრესატისთვის მისი წარდგენა;

13. უზრუნველყოს დოკუმენტებზე მუშაობის ტექნიკური უზრუნველყოფა, დაბეჭდვა და ასლის გადაღება;

14. უზრუნველყოს მასწავლებელთა და თანამშრომელთა პირადი საქმეების მოწესრიგება და გააკონტროლოს მოსწავლეთა პირადი საქმეების წარმოება, პასუხისმგებელია მათ შენახვასა და მესამე პირებისგან დაცვაზე;

15. უზრუნველყოს სკოლის დირექტორის ბრძანებების, შრომითი ხელშეკრულებებისა და გასაგზავნი წერილების პროექტების მომზადება;

16. მონიტორინგი გაუწიოს დირექტორის ბრძანების, განკარგულებისა და დავალების ადრესატებამდე მიტანას;

17. უზრუნველყოს ელექტრონულ სისტემაში (eschool.emis.ge) მუშაობა;

18. დაიცვას კონფიდენციალურობა და არ გაამჟღავნოს პერსონალური მონაცემები, რომელიც ცნობილი გახდა მისთვის სამსახურეობრივი უფლებამოსილების განხორციელების ფარგლებში.

19. კომპეტენციის ფარგლებში შეასრულოს სკოლის დირექტორის სხვა დავალებები.

აუცილებელი მოთხოვნა: ელექტრონული დოკუმენტბრუნვის პროგრამაში eFlow.emis.ge ან edoc.mof.ge მინიმუმ 1 წლიანი გამოცდილება

2. სოფისე პროგრამების ცოდნა - Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft outlook;

3. ინტერნეტში მუშაობის გამოცდილება; ინტერნეტ ბრაუზერების გამოყენება Google chrome; Microsoft Edge;